? 江西11选五:迅捷物流公司党委:多措并举做好信访维稳工作 - 党建工作 - 党建之窗 - Co. Ltd.3d和值走势图
  • 十九大精神进校园:风正扬帆当有为 勇做时代弄潮儿 2018-12-26
  • 尴尬! 男子高速遮监控 被另一监控全程拍下 2018-12-26
  • 江西11选五:迅捷物流公司党委:多措并举做好信访维稳工作

    3d和值走势图 www.rbzgz.com 发布时间: 2018-11-09   浏览次数: 257

    近年来,迅捷物流公司党委深入贯彻落实集团公司党委工作部署,以高度的政治责任感积极履行信访维稳主体责任,加强信访矛盾的排查调解,多措并举做好信访维稳工作,营造了和谐稳定的企业发展环境和社会秩序。

    加强组织领导,畅通信访渠道

    公司党委研究成立了信访维稳工作领导小组,建立了党委书记第一责任,其他领导一岗双责的责任落实体系。结合公司各项工作实际研究制定了《信访工作管理(暂行)办法》、《关于建立健全公司各级沟通渠道的管理规定》、《党员领导班子成员联系帮扶困难党员和老党员(试行)制度》、《党支部班子成员联系党员、职工制度》和《职工慰问管理(暂行)办法》等一系列规章制度,分别建立了上级与下级之间、下级与上级之间、同级之间和企业内外四种沟通机制,搭建了下行沟通、上行沟通、水平沟通和内外沟通的平台,畅通了信息渠道,营造了企业内外良好的和谐氛围。

    维护内外团结,聚焦企业发展

    党委发挥模范带头作用,团结带领干部群众围绕公司各项目标任务开展工作,支持职工代表大会发挥职能,指导职代会建立闭会期间联席会议制度,一系列涉及企业发展的重大决策、经营管理、企业改革、职工利益等事项,通过职代会或职代会联席会议形式吸收职工参与管理,听取和征求职工的意见和建议。公司设立了意见箱,领导人员OA邮箱并借助党务公开、企务公开、会议传达等形式接纳意见。党委、董事会多次会议研究改善和提高职工待遇福利,让企业发展成果惠及职工。2018年5月,为进一步强化党建与经营工作融合,加快公司转型发展,党委研究成立了商业模式创新、业务转型升级和物流技术应用三个领导小组,党委班子3名成员分别担任组长,经营班子成员和相关单位、部室人员担任成员。领导人员带头开展下基层蹲点调研,走出去、请进来,深入子、分公司和经营一线,走进职工群众和服务客户,梳理企业经营管理和改革发展各类问题,广泛征求意见,提升客户服务水平,寻求新的经济增长点。

    重在化解矛盾,做好问题调解

    党委重视抓好意识形态、隐患矛盾和信访维稳工作动态监控,做到有问题早处理,有纠纷早解决。今年以来,公司党委接访的多起上访案例,均得到及时有效化解。2018年3月5日上午,来自省内外多地的70余名货车司机上访到公司,采取堵门干扰正常办公方式要求结算运费,上访时间持续一天一夜。公司党委主要领导第一时间予以接待,召集党委成员、纪委书记、相关领导和部门第一时间介入此事。经详细了解:事件起因是公司一个物流项目的承运分包商拖欠货车司机运输款,引发矛盾导致货车司机集体上访。经耐心说明原因和多方协商沟通,时至午夜公司领导又连夜开会研究解决方案,协调属地政府与上访货车司机达成协议,妥善解决了上访问题,避免了群体事件的发生。近年来,我司已改制企业原省联运公司职工宿舍楼住户因房屋物业、拆迁等问题多次多批人员到公司上访提出诉求,公司党委均第一时间予以响应,耐心给予政策解释,说明过往原因,有效化解矛盾隐患?!叭┮灰怠闭呤凳┮岳?,公司积极加强政策宣传引导,与属地政府相关部门、居民住户及时对接落实,了解通报工作动态,获得居民住户信任支持,使得信访隐患处于稳定可控状态。

    把握重点时期,抓好隐患预防

    每逢重点时期、重大会议和重要节日期间,公司党委均提前做好工作预案,实行党委班子成员和领导人员值班制度,密切关注、掌握信访维稳动态和苗头,确保24小时通信畅通,做好稳控,发现问题及时报告、积极协调、果断处置,做到苗头不出企、矛盾不上交。公司党委认真落实国家关于离退休人员、农民工工资、涉军群体政策,关心离退休人员各项待遇,物流园区建设中农民工工资是否拖以及企业退伍军人工作生活情况,把党和政府的政策落到实处,积极履行国企社会责任。

  • 十九大精神进校园:风正扬帆当有为 勇做时代弄潮儿 2018-12-26
  • 尴尬! 男子高速遮监控 被另一监控全程拍下 2018-12-26